ProvenEmployer: So gewinnen Sie Top-Talente

1. Warum ist Employer Branding wichtig?
2. Wie Mitarbeiterbewertungen die Arbeitgebermarke beeinflussen
3. ProvenEmployer: Ein Game Changer im Bereich Employer Branding

Warum ist Employer Branding wichtig? 

Die Bedeutung einer starken Arbeitgebermarke geht weit über die Rekrutierung hinaus. Eine positive Arbeitgebermarke kann die Mitarbeiterbindung erhöhen, die Produktivität steigern und sogar den Unternehmensgewinn beeinflussen. Laut LinkedIn haben Unternehmen mit einer starken Arbeitgebermarke eine um 28 % niedrigere Fluktuationsrate und sparen dadurch erhebliche Kosten bei der Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Mehr Infos zu Employer Branding finden Sie hier. 

Wie Mitarbeiterbewertungen die Arbeitgebermarke beeinflussen 

Im digitalen Zeitalter spielt das Image eines Unternehmens eine entscheidende Rolle. Mitarbeiterbewertungen geben einen direkten Einblick in die Unternehmenskultur und das Betriebsklima. Laut einer Studie von Glassdoor, sehen sich 75 % der Bewerber:innen Bewertungen und Ratings an, bevor sie sich auf eine Stelle bewerben. Sie dienen als authentische Informationsquelle für potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Unternehmensmarke.  

ProvenEmployer: Ein Game Changer im Bereich Employer Branding 

ProvenEmployer stellt mit seinen Tools die Weichen für ein effektives Employer Branding. Durch die Bereitstellung einer Plattform für Mitarbeiterfeedback und -bewertungen wird das Arbeitgeberimage transparent und greifbar. Das Feature ermöglicht es Ihrem Unternehmen, Feedback und Bewertungen von Mitarbeitern zu sammeln, darauf zu reagieren und das interne Betriebsklima auf der Grundlage realer Daten zu verbessern. ProvenEmployer bietet eine hervorragende Möglichkeit, die Stärken Ihres Unternehmens hervorzuheben und gleichzeitig Bereiche zu identifizieren, in denen Verbesserungen erforderlich sind. 

Umfassendes Arbeitgeberprofil: Aggregiert Arbeitgeberbewertungen aus führenden Plattformen wie Kununu & Glassdoor. 

Starkes Vertrauenssignal für Bewerber: Kennzeichnet Mitarbeiterzufriedenheit und eine ausgeprägte Unternehmenskultur. 

Einfache Feedbacksammlung: Fördert Engagement dank personalisierbarer Mitarbeiterumfragen. 

Mit ProvenEmployer verschaffen Sie Ihrem Unternehmen einen entscheidenden Vorteil in der Talentgewinnung. In einer Zeit, in der potenzielle Bewerber Wert auf Transparenz und Authentizität legen, stärkt ProvenEmployer Ihre Arbeitgebermarke und ermöglicht es Ihnen, sich klar und attraktiv zu positionieren.  

Durch die Integration von Mitarbeiterfeedback schaffen Sie nicht nur eine starke Bindung innerhalb Ihres Teams, sondern steigern auch die Bewerber- und Empfehlungsquoten. Setzen Sie ein Zeichen für authentische Arbeitgeberqualität mit ProvenEmployer und grenzen Sie sich von der Konkurrenz ab.